Filialleiter/in Einzelhandel in Oldenburg

Alles über den Beruf Filialleiter/in Einzelhandel in Oldenburg: Gehalt, Aufgaben, Karrierechancen und aktuelle Stellenangebote.

2.800 – 4.500 € / MonatKaufmännische Ausbildung + Berufserfahrung oder StudiumOldenburg, Niedersachsen

Berufsprofil

Filialleiter führen eine Einzelhandelsfiliale: Personal, Umsatz, Warenpräsentation, Kundenservice und Inventur. Von der Supermarktfiliale über die Modeboutique bis zum Elektronikmarkt – Filialleiter sind Manager im Kleinen mit Verantwortung für Millionenumsätze.

Typische Aufgaben

1Personalführung und Dienstplanung
2Umsatz- und Ergebnisverantwortung
3Warenbestellung und Warenpräsentation
4Kundenservice und Beschwerdemanagement
5Kassenabrechnungen und Inventur
6Mitarbeiterschulung
7Marketing-Aktionen und Saisonplanung
8Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Gefragte Kompetenzen

FührungskompetenzVerkaufstalentOrganisationstalentWarenkundeKennzahlenverständnis (Umsatz, Marge, Personalkosten)KundenorientierungStressresistenzFlexibilität (Öffnungszeiten)

Arbeitsmarkt in Oldenburg

Jede Einzelhandelskette braucht Filialleiter. Der Einstieg ist oft über die Ausbildung möglich. Gute Filialleiter werden befördert.

Lebenshaltung

Mittel

ÖPNV

VWG-Buslinien und gute Bahnanbindung – die flache Stadt ist perfekt zum Radfahren geeignet.

Karrierepfade

Bezirksleiter/in (mehrere Filialen)
Regional Manager
Vertriebsleiter/in
Eigenes Geschäft
Category Management

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