Filialleiter/in Einzelhandel in Heidelberg

Alles über den Beruf Filialleiter/in Einzelhandel in Heidelberg: Gehalt, Aufgaben, Karrierechancen und aktuelle Stellenangebote.

2.800 – 4.500 € / MonatKaufmännische Ausbildung + Berufserfahrung oder StudiumHeidelberg, Baden-Württemberg

Berufsprofil

Filialleiter führen eine Einzelhandelsfiliale: Personal, Umsatz, Warenpräsentation, Kundenservice und Inventur. Von der Supermarktfiliale über die Modeboutique bis zum Elektronikmarkt – Filialleiter sind Manager im Kleinen mit Verantwortung für Millionenumsätze.

Typische Aufgaben

1Personalführung und Dienstplanung
2Umsatz- und Ergebnisverantwortung
3Warenbestellung und Warenpräsentation
4Kundenservice und Beschwerdemanagement
5Kassenabrechnungen und Inventur
6Mitarbeiterschulung
7Marketing-Aktionen und Saisonplanung
8Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Gefragte Kompetenzen

FührungskompetenzVerkaufstalentOrganisationstalentWarenkundeKennzahlenverständnis (Umsatz, Marge, Personalkosten)KundenorientierungStressresistenzFlexibilität (Öffnungszeiten)

Arbeitsmarkt in Heidelberg

Jede Einzelhandelskette braucht Filialleiter. Der Einstieg ist oft über die Ausbildung möglich. Gute Filialleiter werden befördert.

Lebenshaltung

Hoch

ÖPNV

Straßenbahn und Bus im VRN-Verbund – S-Bahn Rhein-Neckar nach Mannheim, Karlsruhe und Frankfurt.

Karrierepfade

Bezirksleiter/in (mehrere Filialen)
Regional Manager
Vertriebsleiter/in
Eigenes Geschäft
Category Management

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