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Hotelmanager/in

3.5007.000 € / MonatStudium Hotelmanagement oder Hotelfachausbildung + WeiterbildungLogistik & Handel
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Berufsprofil

Hotelmanager leiten den gesamten Betrieb eines Hotels: Personal, Service, Finanzen, Marketing und Gästebetreuung. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und hohe Gästezufriedenheit. Der Beruf ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und international.

Typische Aufgaben

  • 1Operative Leitung des Hotelbetriebs
  • 2Personalführung und -planung
  • 3Revenue Management und Preisgestaltung
  • 4Gästebetreuung und Beschwerdemanagement
  • 5Marketing und Online-Bewertungen
  • 6Budgetplanung und Kostenkontrolle

Gefragte Kompetenzen

FührungskompetenzServiceorientierungBWL und FinanzkenntnisseKommunikation in mehreren SprachenStressresistenzGastgebermentalität

Karrierepfade

  • General Manager
  • Regional Director
  • Hoteldirektor/in
  • Eigenes Hotel
  • Beratung Hotellerie

Typischer Arbeitstag

Morgens: Briefing mit den Abteilungsleitern. Vormittags: Personalplanung, Finanzen prüfen. Nachmittags: Gäste begrüßen, Rundgang, Eventplanung. Abends: VIP-Betreuung. Lange Tage, aber niemals langweilig.

Arbeitsmarkt & Zukunftsaussichten

Hotels suchen permanent qualifiziertes Management. Der Tourismus wächst und mit ihm der Bedarf an professioneller Hotelführung. Internationale Ketten bieten globale Karrieremöglichkeiten.

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