HR Berater - Personalplanung / Talent‑ & Performance Management (m/w/d)

Was Du bei uns bewegst Deine Hauptaufgabe liegt in der Umsetzung der HR-Strategie in Deinem Verantwortungsbereich. Du begleitest Führungskräfte als Sparringspartner, setzt HR ‑ Initiativen und Richtlinien um, stellst eine fundierte Beratung sicher und verantwortest die gesetzes- und prozesskonforme operative Personalarbeit. Dazu zählen insbesondere folgende Aufgaben: Du berätst und coachst Führungskräfte bei Führungs- und Personalherausforderungen . An Maßnahmen der Organisationsentwicklung wir…