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Externe StelleIm Geschäftsbereich Personalmanagement verbinden wir Finance, Controlling und Analytics, um eine datenbasierte und zukunftsorientierte Personalsteuerung zu ermöglichen. Der Fachbereich HR-Strategie und Analytics schafft Transparenz über Budgets, Kosten und Kennzahlen und liefert fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Personalmanagement - von Haushaltsplanung und Finanzsteuerung über Forecasts . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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