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Change Manager/in in Halle (Saale)

Alles über den Beruf Change Manager/in in Halle (Saale): Gehalt, Aufgaben, Karrierechancen und aktuelle Stellenangebote.

4.000 – 7.000 € / MonatStudium BWL, Psychologie oder OrganisationsentwicklungHalle (Saale), Sachsen-Anhalt
Berufsprofil

Change Manager begleiten Veränderungsprozesse in Organisationen: Restrukturierungen, Fusionen, Digitalisierung, neue Arbeitsweisen. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeiter den Wandel mittragen und der Übergang gelingt.

Typische Aufgaben

  • 1Planung und Steuerung von Veränderungsprojekten
  • 2Stakeholder-Analyse und -Management
  • 3Kommunikationsplanung für Change-Projekte
  • 4Schulung und Coaching von Führungskräften
  • 5Widerstandsmanagement und Konfliktlösung
  • 6Monitoring und Evaluation des Change-Prozesses

Gefragte Kompetenzen

Change-Management-Methoden (Kotter, ADKAR, Prosci)Kommunikation und ModerationPsychologisches VerständnisProjektmanagementEmpathie und DurchsetzungsvermögenAnalytisches Denken

Arbeitsmarkt in Halle (Saale)

Permanenter Wandel in Unternehmen (Digitalisierung, Agilisierung, New Work) schafft wachsende Nachfrage. Beratungen und Konzerne suchen Change-Spezialisten. Ein wachsendes Feld mit guten Perspektiven.

Lebenshaltung

Niedrig

ÖPNV

HAVAG mit Straßenbahnen und Bussen – S-Bahn nach Leipzig in 25 Minuten und gemeinsamer Flughafen Leipzig/Halle.

Karrierepfade

  • Senior Change Manager
  • Head of Transformation
  • Organisationsentwickler/in
  • Change-Berater/in (selbstständig)
  • CHRO / VP People

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