Mediatoren vermitteln bei Konflikten zwischen Parteien: in Familien, Unternehmen, Nachbarschaften oder zwischen Geschäftspartnern. Sie helfen den Beteiligten, eigenverantwortlich eine Lösung zu finden, ohne vor Gericht zu gehen. Mediation spart Zeit, Geld und Nerven – und wird zunehmend gesetzlich gefördert.
Vormittags: Vorgespräch mit einer Konfliktpartei. Nachmittags: Mediationssitzung (2-3 Stunden) mit beiden Parteien. Abends: Dokumentation, nächste Sitzung vorbereiten. Zwischen den Sitzungen: Akquise, Netzwerken, Fortbildung. Die Arbeit ist intensiv aber befriedigend.
Mediation gewinnt an Bedeutung. Gerichte, Unternehmen und Familien setzen zunehmend auf außergerichtliche Konfliktlösung. Wirtschaftsmediation (Gesellschafterkonflikte, Teamkonflikte) ist ein wachsendes Feld. Viele Mediatoren arbeiten nebenberuflich oder als Zusatzqualifikation zum Hauptberuf (Anwalt, Psychologe, HR).