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Key Account Manager/in

3.5006.500 € / MonatStudium BWL oder Vertriebserfahrung + AufstiegWirtschaft & Finanzen
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Berufsprofil

Key Account Manager betreuen die wichtigsten Kunden eines Unternehmens – die Schlüsselkunden die den größten Umsatz bringen. Sie sind strategische Partner, nicht nur Verkäufer: Sie verstehen die Geschäftsprozesse des Kunden, identifizieren Cross-Selling-Potenziale und bauen langfristige Beziehungen auf. KAMs sind die Umsatzgaranten des Unternehmens.

Typische Aufgaben

  • 1Betreuung und Entwicklung der Top-Kunden
  • 2Strategische Account-Planung
  • 3Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Schlüsselkunden
  • 4Vertragsverhandlung auf C-Level
  • 5Cross-Selling und Upselling
  • 6Analyse der Kundenbedürfnisse und Markttrends
  • 7Koordination interner Abteilungen für den Kunden
  • 8Eskalationsmanagement bei Problemen

Gefragte Kompetenzen

Verhandlungsgeschick und ÜberzeugungskraftStrategisches DenkenBranchen- und KundenwissenCRM-Systeme (Salesforce)Präsentations- und KommunikationsstärkeZahlenverständnis (Umsatz, Marge, Pipeline)BeziehungsmanagementReisebereitschaft

Karrierepfade

  • Senior Key Account Manager
  • Global Account Manager
  • Vertriebsleiter/in
  • VP Sales
  • Geschäftsführung

Typischer Arbeitstag

Morgens: Kundentermin beim DAX-Konzern – Jahresgespräch, Rahmenvertrag verhandeln. Nachmittags: Pipeline-Review, neue Angebote kalkulieren, internes Strategie-Meeting. Viel Reisen, viel Kommunikation.

Arbeitsmarkt & Zukunftsaussichten

KAMs sind in B2B-Unternehmen unverzichtbar. Die besten KAMs verdienen mit variabler Vergütung 80.000-150.000 EUR.

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