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Developer Advocate / Developer Relations

4.0007.500 € / MonatInformatik-Studium oder Ausbildung + mehrjährige Entwicklungserfahrung + Kommunikationstalent. Quereinstieg aus Softwareentwicklung.Zukunftsberufe & Neue Berufsfelder
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Berufsprofil

Developer Advocates sind die Brücke zwischen Technologieunternehmen und der Entwickler-Community. Sie erklären APIs, SDKs und Plattformen durch Vorträge, Tutorials, Blog-Posts, Videos und Code-Beispiele. Sie sind gleichzeitig Evangelisten nach außen und Stimme der Entwickler nach innen. Jedes Technologieunternehmen das Entwickler als Kunden hat (APIs, Cloud-Services, Development-Tools, Datenbanken), braucht Developer Relations. Google, AWS, Microsoft, Stripe, Twilio, MongoDB, Vercel – alle haben DevRel-Teams. Der Grund: Entwickler kaufen nicht auf Basis von Vertriebsgesprächen, sondern auf Basis von Dokumentation, Tutorials und Community-Empfehlungen. Der Beruf ist einzigartig: Man muss gleichzeitig ein guter Entwickler sein (sonst nimmt die Community einen nicht ernst) und ein guter Kommunikator (sonst erreicht man niemand). Viele Developer Advocates waren vorher erfolgreiche Softwareentwickler mit einem Talent für Blogging oder Conference-Talks.

Typische Aufgaben

  • 1Konferenz-Talks und Workshops halten (10-20 Events pro Jahr)
  • 2Technische Blog-Posts und Tutorials schreiben
  • 3Sample-Code und Demo-Projekte entwickeln
  • 4YouTube-Videos und Livestreams produzieren
  • 5Community Management: Forum, Discord, GitHub Issues
  • 6Feedback von Entwicklern an das Produktteam weitergeben
  • 7Onboarding-Materialien und Getting-Started-Guides erstellen
  • 8Open-Source-Beiträge und Code-Reviews
  • 9Hackathons organisieren und betreuen
  • 10Developer Experience (DX) der eigenen Produkte verbessern

Gefragte Kompetenzen

Solide Programmierkenntnisse in 2-3 SprachenTiefes Verständnis der eigenen Technologie/PlattformPublic Speaking und PräsentationsfähigkeitTechnisches Schreiben (Blog, Docs, Tutorials)Video-Produktion (YouTube, Livestreaming)Community Management und Social Media (Twitter/X, LinkedIn, Dev.to)Empathie: Die Perspektive der Entwickler verstehenContent-Marketing-GrundlagenOpen-Source-Kultur und -EtiketteReisebereitschaft (Konferenzen weltweit)

Karrierepfade

  • Senior Developer Advocate
  • Head of Developer Relations
  • VP Developer Experience
  • Director of Community
  • CMO / VP Marketing mit DevRel-Background
  • Developer-Relations-Berater/in
  • Tech-Influencer / unabhängiger Content Creator

Typischer Arbeitstag

Morgens: Blog-Post schreiben – 'Wie du in 10 Minuten eine REST API mit unserer Plattform baust'. Code-Beispiel vorbereiten, Screenshots machen, SEO-optimierten Titel wählen. Veröffentlichen auf dem Company-Blog und Dev.to. Vormittags: Community-Support – 15 Fragen auf GitHub Issues und Discord beantworten. Ein Entwickler hat einen Bug gefunden → Issue an das Engineering-Team weiterleiten mit Reproduktions-Schritten. Nachmittags: Konferenz-Talk vorbereiten – 'Building AI-powered Apps with our SDK' für die WeAreDevelopers Conference in Berlin nächste Woche. Live-Demo coden, Slides erstellen, Timing üben. Die Demo muss live funktionieren – Murphy's Law gilt doppelt bei Live-Coding. Spätnachmittags: Product-Feedback-Sync – die Entwickler-Community beschwert sich über die Error Messages der API ('Something went wrong' hilft niemandem). Konkreten Verbesserungsvorschlag an das Engineering-Team: Spezifische Error Codes und Troubleshooting-Links in jede Fehlermeldung.

Arbeitsmarkt & Zukunftsaussichten

Wachsender Nischenberuf in der Tech-Branche. Jedes Developer-Tool-Unternehmen braucht DevRel. Die großen Cloud-Provider (AWS, GCP, Azure), API-Firmen (Stripe, Twilio, Algolia), Database-Anbieter (MongoDB, Supabase, PlanetScale) und Development-Tools (Vercel, Netlify, Docker) haben Teams von 5-50 Developer Advocates. In Deutschland: SAP, Bosch, Siemens und Startups suchen DevRel. Remote-Arbeit ist Standard (international), Reisebereitschaft für Konferenzen nötig. Gehälter: 50.000-90.000 EUR, bei US-Firmen remote oft deutlich mehr.

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